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遵義紅色培訓增強黨性教育吸引力

來源:本站
       近年來,遵義依托獨特紅色 資源,搭建以重大歷史事件為點、 以歷史進程脈絡為線、以不同的革 命根據地為面的“紅色培訓”大課堂, 打造理想信念教育品牌工程,使黨 性教育入耳、入腦、入心,讓黨員 干部真懂、真信、真用,增強黨性 教育吸引力、感染力和震撼力。
       現場教學讓黨性教育看得見、 摸得著。該省改革傳統的“灌輸 式”教育方式,將全省1250多處革 命舊址開發為現場教學課堂,綜合 運用專題教學、現場教學、音像教 學、情景教學、互動教學、激情教 學、體驗式教學、紅色拓展訓練等 系列課程,把黨性教育融入紅色熱 土。在堅持加強理論學習的同時, 把紅色資源作為黨性教育“教科書”, 通過探索和完善現場教學“六個一” 模式,釆取“圍繞一個主題、講述 一個典型、設計一個活動、營造一 個氛圍、受到一次震撼、得到一次 啟迪”的方法,把靜止的、平面的 歷史資源轉化為立體的、鮮活的形 象。在紅色培訓中,各地堅持挖掘 本土真實的史實和故事,邀請本土 典型或代表人物與學員交流互動, 組建革命家后代授課團、將軍授課 團,用真人、真事把歷史“講活”。 注重滿足黨員干部的不同需求,開 設“井岡山精神代代傳”互動訪談 式教學、“追憶前輩的人生坐標”紅色故事會"'重走挑糧小道“紅色拓 展訓練體驗式教學等課程,用活生 生的事例解析抽象的理想信念。

       實踐體驗讓黨性教育學得好、 用得上。全省各級干部培訓機構利用遵義紅色資源,以學習中國特色社會主義理論體系為中心,構建了革命 歷史傳統、理想信念、宏觀形勢、 領導管理、生態體驗等5大課程。 在加強紅色培訓的基礎上,各地探 索了 “民情家訪”、“干部三送”、“百 姓檔案”等一批富有特色的經驗, 以黨性教育的實際行動聯系和服務 群眾。在開展黨的群眾路線教育實 踐活動中,把全國道德模范龔全珍 作為鮮活教材,開展“學先進、找 差距、見行動”主題活動,在全省 推薦表彰一批“龔全珍式好干部”, 引導黨員干部以先進典型作為査擺 問題的“一面明鏡”,以紅色精神作 為整改提高的“一劑良藥”。

       日常融入讓黨性教育記得牢、 管得遠。遵義把紅色培訓教育納入 干部教育培訓總體規劃,建立理論 學習與紅色培訓有機結合的制度, 凡在黨校系統學習的學員,都安排 一次紅色體驗教學、一次進村入戶 調查課、一次從政經驗交流、一次 警示案例分析。結合民主評議黨員, 定期開展黨性黨風黨紀和黨史國史 教育。挖掘紅色資源,拍攝制作《紅 色故事匯》,供黨員學習。把《歌聲 中的記憶》、《紅色家書》等專題教 學課程搬到網上,讓黨員干部隨時 登錄“紅色經典”欄目,點播各類 紅色音像教學片,為健康成長打好 “預防針”。各地注重把黨性教育融 入日常生活中,通過深入挖掘紅色 資源的內涵,定期開展聽紅色故事、 看紅色影片、唱紅色山歌等活動, 寓教于樂,寓教于行,使紅色培訓 成為永葆共產黨人政治本色的“加 油站”。各地建立健全黨員干部黨性 教育的考試、考勤、考核、監督約 束和黨性分析等長效機制,把黨員 干部參加紅色培訓情納入干部考 核,考核結果作為選拔任用干部重 要依據,促使黨員干部把加強黨性 鍛煉作為自覺行動,讓黨性教育不 空不虛有實效。
 

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